人力资源管理岗
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中国联通河源市分公司
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更新:2018-10-22 浏览:181人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年10月22日
  • 招聘人数:2人
  • 工作地点:河源高新区
  • 招聘部门:
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:本科以上
  • 年龄要求:不限-35岁以下
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:3年
  • 住宿情况:不解决住宿问题
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
每周双休
公积金
年假
年终奖
工作餐
公费旅游
公费培训
标准工时
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
中国联通是中国唯在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营特大型国企,连续多年入选“世界500强企业”。河源联通是中国联通子公司之一,主要负责河源地区通信网络的建设和运营,辖城区、新区、紫金、龙川、连平、和平、东源7个区县分公司,致力于成为“客户信赖的智慧生活创造者”。诚邀您的加入,联通世界,创新梦想!招聘信息如下:
一、招聘岗位
人力资源管理岗
岗位职责:
负责日常的人力资源管理活动:
(1)根据部门分工,协助人力资源经理统筹管理部门某几项关键职能的工作;
(2)统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
(3)负责公司人力资源发展、各种规划的组织制定工作,并对各项计划的具体实施情况进行严密的监督;
(4)负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度,并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计(包括:招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立)。 
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,具有企业管理学、心理学、人力资源管理专业,法律或管理类专业相关工作经验;
2.工作经验:三年以上人力资源管理工作经验,其中至少一年以上本行业工作经验。
3.知识/技能:
(1)熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
(2)对人力资源管理各个职能模块有一定的认识;工作计划性强,作风严谨,有亲和力,有良好的口头及书面表达能力,抗压性强; 
(3)具备先进的人力资源管理观念和方法;能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人;
(4)熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件,高度的责任心和职业道德,具有较强的保密意。
二、应聘注意事项
1.年龄要求:应聘人员在35周岁以下。
2.联系方式: 将个人简历 以“姓名+岗位”命名投递至邮箱:gd-hyrlzx1@chinaunicom.cn
3. 联系人:陈小姐,186760600805
4.联系地址:河源市高新区滨江大道与高新三路西侧联通大厦中国联通河源分公司
5.报名截至时间:10月23日
联系我时,请说是在河源招聘网上看到的,谢谢!
联系方式 CONTACT INFORMATION
温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》, 请求职者提起注意并加以甄别。
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19小时前 最近登录
7年 加入招聘网
  • 所属行业:通信/电信运营、增值服务
  • 单位性质: 国有企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2000年4月21日
  • 营业执照:
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